前几年戏曲市场遭遇冷落，各文艺院团都少有人员补充，近年来随着我国文化事业与文化产业的发展，社会对文化艺术人才的需求量明显上升。安徽艺术职业学院黄梅戏班的25名毕业生，一下成了“香饽饽”，出现了七八家院团争抢的火爆场面，有几家干脆坐在院长办公室、就业办公室追堵要人……据了解，安徽省艺术职业学院已做出了明年黄梅戏班扩招一个班的决定。张居准说，唱响黄梅戏，打响徽字牌，是安徽省政府确定的文化战略。学院在保证安徽省内用人的情况下，积极倡导开放办学，提倡学生“走出去”，到外省发展，成为黄梅戏的领军人物，把黄梅戏带到全国。
服务到位 无缝对接带动就业市场火热
本届就业供需见面会取得的实效，得到了学生、家长及用人单位的一致好评。一位赶来与学生一起找工作的家长说：学院给孩子们就业搭建了一个很实在的平台，各项服务及细节安排非常妥帖、到位。 为了本次活动，学院为毕业生精心制作了宣传册，每位学生都按照专业、专长分类刊登了照片，便于用人单位的挑选和接触。见面会安排了用人单位讲坛，由用人单位向毕业生和家长介绍本单位概况、所需何种人才、给予何种待遇等情况，既明确了用人单位的招聘条件，又增加了用人单位之间的竞争；学院在会议期间还举办了画展、摄影展、毕业生专场表演和综合专场晚会等活动，给毕业生提供了一个直接向用人单位展示专业水平的机会，也使用人单位能够更直观地挑选中意的艺术人才。
适度“饥渴”调控招生数量，避免供大于求
从本次就业供需见面会看，艺术类就业市场呈现出以下特点：大、中城市的专业文艺团体、部队文工团和有实力的大型企业是众多毕业生求职的热点。如福建歌舞团、杭州市歌舞团等知名院团，浙江横店、江苏扬子江药业、武汉钢铁公司等大型企业都受到毕业生的追捧。
由于今年毕业生较少，很多用人单位已提前预定了下一年度的毕业生。
在这次供需见面会上，学院强烈地感受到动漫专业毕业生需求旺盛，但也同时预计今后几年，数十万美术设计类毕业生将涌入就业市场，形势不容乐观。张居淮强调，安徽艺术职业学院的做法是，从招生着手预测就业需求，以市场需求确定学生专业，如需要100个，学院就培养80个，这样可以造成人才市场的适度“饥渴”，为学生提供良好的就业竞岗环境。
（转自2006年12月28日《中国文化报》）
