为切实加强学院学风建设，维护学术声誉，规范学术行为，营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围，根据国家有关法律法规和教育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，结合学校实际，特制定本办法。
       一、本办法适用于学院所有教职工、正式注册的学生，以及以“安徽艺术职业学院”名义从事学术活动的访问学者、进修教师、兼职人员等。
       二、学院学术委员会是学院处理学术不端行为的最高学术调查评判机构。学术委员会办公室作为日常执行机构，负责受理对学术不端行为的举报、组织有关学术不端行为的调查和取证等日常工作。
       三、从事学术活动应自觉遵守下述学术道德规范：
      （一）尊重他人的知识产权、技术权益, 不用不正当手段拔高或贬低他人成果；在作品中引用他人的成果，必须注明出处。
      （二）实事求是、客观准确地提交学术成果总结、验收或鉴定报告，不弄虚作假、夸大事实。
      （三）学术成果应按照参与者对科学研究成果所作贡献大小的顺序署名（有约定的除外）；署名人应对本人做出贡献的部分负责，发表前应由本人审阅并署名，成果主持人应对成果整体负责。
      （四）在对自己或他人的成果进行介绍、评价和学术批评时，应遵循客观、公正、准确的原则，在充分掌握国内外材料、数据基础上，做出全面分析、评价和论证，不得不负责任、不实事求是地评价他人劳动成果。
      （五）学术界公认的其他学术道德规范。
      四、学术不端行为包括：
      （一）抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果；
      （二）篡改他人学术成果；
      （三）伪造或者篡改数据、文献，捏造事实；
      （四）伪造注释；
      （五）未参加创作，在他人学术成果上署名；
      （六）未经他人许可，不当使用他人署名；
      （七）夸大研究成果，或一稿多投；
      （八）其他学术不端行为。
      五、对学术不端行为的举报与调查：
      （一）对学术不端行为，校内外任何个人和组织都有权向学院学术委员会举报。学术委员会有责任为举报人保密，在受理举报和调查过程中，不得泄露调查和处理情况。
      （二）学术委员会办公室接到举报后，应对举报情况作认真记录，及时通知学校学术委员会负责人，并在15日内组织人员进行初步核实，核实无误的予以正式立案。举报内容涉及到的相关学院的学术委员会有协助调查的义务。
     （三）学校学术委员会成立调查专家组进行调查取证。专家组由学院学术委员会委员、相关领域专家组成，必要时可聘请校外专家共同参与。专家组应从学术角度独立调查取证，客观公正地进行调查认定。参与调查人员要符合相关回避制度。
     （四）专家组在30日内进行调查核实，调查结束后应形成书面调查报告，并及时提交学院学术委员会。学校学术委员会召开全体委员会议，听取调查报告，对证据材料进行审议，并作出调查结论。
     （五）学术委员会将调查结论书面送达被举报人和举报人。被举报人和举报人15日内如对调查结论均无异议，视同认可调查结论。被举报人或举报人如对调查结论有异议，可在接到调查结论15日内向学术委员会书面申请复议，并提出复议理由和证据，学院学术委员会将对证据进行复审，根据复审结论形成最终调查结论。
       六、对学术不端行为，将根据学术委员会调查结论和学术不端行为的性质与情节轻重，给予如下相应处理：
   （一）对于学术不端行为，情节较轻的，给予当事人通报批评、警告或记过，取消申报项目或申报资格，取消所获得的学术奖励和学术荣誉，延缓职称或职务晋升等；
   （二）对于学术不端行为，情节严重的，给予当事人解除职务聘任、撤销所有通过该项违反学术道德行为而获得的奖励或其他资格等；
   （三）对于学术不端行为，情节特别严重并触犯国家法律的，移送司法机关处理。
      七、本办法由安徽艺术职业学院学术委员会负责解释；本办法自发布之日起施行。