下设人事科、综合科、组织科。其主要职责是：负责学院人事制度改革、人才引进、人员调配，干部考核聘任及专业技术职务评聘；工资调整、各项社会保险的核定；人事档案管理及奖惩。负责学院离休、退休职工的管理及离退休政策的落实；关心离退休职工的思想政治及生活健康；协助已故离退休职工家属办理丧事，关心遗属生活。